Hotmail

بريد الهوتميل .. من المشاريع الناجحة التي بدأت صغيرة ووصلت إلى الحصة الأعظم من السوق

اشتركت فيه قبل عشر سنوات من اليوم بالضبط

:)

ولا زلت مرتاحا للتعامل معه

تجربة

هذه الأيام سأبدأ تجربة جديدة.

سنحت لي فرصة جيدة للتقديم على وظيفة أخرى، أفضل من وظيفتي الحالية من حيث ظروف العمل وكذلك الراتب.

وهذه الوظيفة الجديدة في قطاع حكومي معروف عند البعض بالتسيّب والواسطات لكن الإدارة الجديدة حريصة كما يبدو على وضع الرجل المناسب في المكان المناسب.

لذلك استعنت بالله وحده وقدمت أوراقي بلا واسطة ولا إبلاغ من أعرف من مسؤولي تلك الجهة بتقديمي حتى لا يقوموا متبرعين بالتوسط لقبولي دون معرفتي.

معدلي ممتاز مع مرتبة الشرف وأحمل الخبرة المطلوبة وعندي شهادات مساندة كثيرة والحمد لله.

وسأرى إن كان يمكن لي الحصول على الوظيفة بلا واسطة.

طبعا هناك احتمال أن يحصل عليها أشخاص مؤهلاتهم أفضل من مؤهلاتي، لكني سأراقب الوضع وأظنني سأعرف إذا دخلت الواسطة في الأمر أم لا.

دعواتكم.

كاريكاتير

تحديث

زميلنا الطارق عنده بيعة لأجل الكويت

فلنسانده .. ولنبايع الكويت

------------------------

كنت قد كتبت في هذه المدونة مثنيا على إبداعات الرسام محمد ثلاب

لكن هذا الكاريكاتير يثير الاشمئزاز

الكويت دائرة واحدة والناخب له خمسون صوت

النظام الانتخابي الحالي ذو الخمس دوائر لم يُجرَّب بعد، ولم تظهر سلبياته وعيوبه حتى يمكن مقارنتها بإيجابياته، لكن هذه المقالة تمثل محاولة لاستقراء ما قد يُحسب على هذا النظام .

أولا لا بد من التأكيد على أن نظام الخمس دوائر هو أفضل بمراحل من النظام القديم ذي الخمس والعشرين دائرة. فذاك النظام المنقرض كان يكرس الصلة الشخصية بين النائب والناخب حيث تلعب الخدمات النفعية دورا أكبر بكثير من المواقف والقيم، وكان الناخب يمارس عملية ابتزاز سياسي على النائب حتى يأتي له بواسطة أو يخلص له معاملة. أما الآن فالمفترض أن يحكم على أداء النائب مجموعة كبيرة من الناخبين يقررون مصيره الانتخابي، فيكون الحكم على المرشح منطلقا من الفكر والمواقف، لا الخدمة والواسطة. لذلك فالدائرة الواحدة يفترض أن تكون المرحلة الأكثر نضجا من الخمس دوائر.

على أن السلبية المحتملة في النظام الحالي تكمن في حصر اختيار الناخب بأربعة أصوات فقط، وهو أمر مفهوم جدا حتى لا تتحكم قبيلة أو طائفة أو عرق في دائرة بأكملها فتحوز على خُمس أعضاء المجلس! لكنها في نفس الوقت تحد من اختيارات الناخب الذي لا يريد التصويت على أساس قبلي أو طائفي أو عرقي.

أما الدائرة الواحدة فيضمحل فيها هذا المخوف ويتلاشى. فليست هناك قبيلة أو طائفة في الكويت بإمكانها الفوز في الدائرة الواحدة بأصوات أبنائها فقط. مما يدفع القبائل والطوائف إلى إعادة التشكيل حسب الانتماءات الفكرية بين ليبراليين ومحافظين أو يسار ويمين ووسط، وهذا التشكيل السياسي يرتقي بالكويت فوق الانتماء الحاصل بالولادة (طائفي – قبلي) إلى الانتماء الحاصل بالفكر والاقتناع (حزبي – تياري)، وفي نفس الوقت لا نحد من حصول أي حزب أو تيار على نسبة تفوق الـ 40% التي لا يمكن أن يتخطاها حاليا. فاشتراط تصويت الناخب لأربعة فقط رغم أن الدائرة يمثلها عشرة نواب يحد من حرية الناخب والتيار.

نتناول لاحقا إن شاء الله إمكانية قيام الأحزاب في النظام الحالي ونظام الدائرة الواحدة.

دوام الفجر

أحيا الوزيران د. عبد الله المعتوق و م. محمد العليم في نفسي مطالبة قديمة متعلقة بتعديل ساعات الدوام الرسمي للموظفين والعاملين.

فالوزيران الفاضلان يبدآن يوميهما مع صلاة الفجر، ثم يتوجهان مباشرة للعمل قبل شروق الشمس. وهذا هو الأصل في عمل الإنسان، وهو النظام الأنسب لساعته البيولوجية.

هل فكر أحدنا لماذا فـُرضت صلاة الفجر في وقتها هذا؟ وما الحكمة من إيقاظ الناس للصلاة إذا كانوا سيرجعون للنوم بعدها؟

الجواب أنه ليس من المفترض أن يعود الناس للنوم بعد صلاة الفجر، بل يبدأ الإنسان يومه بعد الصلاة مع نسمات الفجر النقية متوجها إلى عمله وهو يأمل حصول البركة، حيث بورك لهذه الأمة في بكورها كما في الحديث(1). ويظل عاملا مجتهدا حتى صلاة الظهر، حيث يأكل وجبة الغداء إما قبل الصلاة أو بعدها مباشرة، ثم يخلد إلى الراحة في نومة تسمى القيلولة حسب التوجيه النبوي كذلك(2)، لكن هذه القيلولة ينبغي ألا تطول، حيث يجب الاستيقاظ لصلاة العصر وقد استعاد الإنسان نشاطه، ويعود إلى ممارسة عمله حتى صلاة المغرب في نوبة عمل ثانية تكمل دورة الإنتاج اليومي، ثم يصلي المسلم المغرب ويُتبعها بوجبة العشاء، وينتظر صلاة العِشاء على أحر من الجمر حتى يسلم نفسه بعدها مباشرة إلى الوسادة في نوم عميق لا يستيقظ منه إلا لصلاة الفجر مستريحا هانئا، حيث ورد النهي عن السمر بعد صلاة العشاء(3).

يستيقظ الإنسان لصلاة الفجر وقد ارتاحت حواسّه واستقرت ساعته البيولوجية وتناغم مع سنن الليل والنهار، حيث جعل الله الليل لباسا والنوم سباتا والنهار معاشا، والنهار كما هو معروف يبدأ من طلوع الفجر الصادق، وينتهي عند غروب الشمس.

وقد أظهرت دراسة علمية، تعد الأكبر من نوعها، ركزت على الأثر الصحي للقيلولة وشملت 23681 مواطناً يونانياً بالغاً واستغرقت ست سنوات، بحسب ما ذكرته الأسوشيتد برس، أظهرت أن أولئك الذين يستغرقون في النوم في مكاتبهم لمدة نصف ساعة تقريباً ثلاث مرات أسبوعياً ينخفض معدل وفاتهم جراء إصابتهم بأعراض صحية قلبية بحدود 37 في المائة عن نظرائهم الذين يظلون مستيقظين أثناء العمل. وقال الباحثون إن قيلولة النهار في المكتب تفيد القلب لأنها تقلل من الإجهاد والاضطراب، حيث يشكل العمل المصدر الرئيسي للإجهاد.

ليتنا نحول نظامنا الرسمي للعمل ليكون بهذه الطريقة حتى تحصل لأعمالنا البركة والإنتاج الغزير المثمر، ونعود لفطرة الإنسان التي خُلق عليها. فالخير كل الخير فيما فطر الله الإنسان عليه، والضرر كل الضرر في التغيير والتبديل.

_________________________
(1) عن صخر بن وداعة رضي الله عنه قال : قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : (اللهم بارك لأمتي في بكورها). قال: وكان إذا بعث سرية أو جيشا، بعثهم أول النهار. وكان صخر رجلا تاجرا، وكان إذا بعث تجارة بعثها أول النهار، فأثرى وكثر ماله. رواه أبو داود والترمذي.

(2) الحديث عن أنس رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: (قيلوا فإن الشياطين لا تقيل). رواه الطبراني في الأوسط وأبو نعيم في الطب، وقال السيوطي: حسن، كما حسنه الألباني (صحيح الجامع الصغير 4431).

(3) عن أبي برزة رضي الله عنه: أن رسول الله صلى الله عليه وسلم كان يكره النوم قبل العشاء، والحديث بعدها. (أخرجه البخاري ومسلم في صحيحيهما).

حكمة من رزنامة العجيري

أرى كل إنسان يرى عيب غيره

ويخفى عليه العيب الذي هو فيه

وما خير من تخفى عليه عيوبه

ويبدو له العيب الذي بأخيه؟

مواطن صالح

لمتابعة حملة مواطن صالح

مدونة شباب كويتي

وموقع الحملة

تكنولوجيا كويتية

ما المانع من تحوّل الكويت إلى مركز للصناعة التكنولوجية؟

التكنولوجيا والبرمجيات هي عصب الاقتصادات الناشئة كما أنها لا تزال أكبر دافع للاقتصادات القديمة ، ومن يمتلك لجام التصنيع التكنولوجي فقد استمسك بحبل التقدم والتطور .

والعلم والفكر التكنولوجي متوفر من خلال العقول الكويتية المبدعة التي يزخر بها النادي العلمي مثلا أو جمعية المهندسين ، ومن خلال العقول العربية التي هاجر معظمها إلى بلاد الغرب طلبا للدخل المتناسب مع عطائهم العلمي وهم راغبون بالعيش في بلاد إسلامية عربية حرصا على الجو المناسب لتربية أبنائهم ، ومن خلال العقول الغربية أيضا التي هي على استعداد للهجرة المعاكسة إلى بلادنا إذا وُعدت بعقود عمل جيدة ورواتب مجزية .

الكيان الصهيوني سبقنا إلى هذا منذ زمن بعيد ، صحيح أن الاقتصاد الصهيوني يعتمد بشكل كبير على الدعم الأمريكي ، لكن الأصل هو في (الرؤية) التي استبعدت تحول البلد إلى بلد ريعي رفاهي تأتي للناس رواتبهم وهم مرتاحون ، بل جدوا واجتهدوا في دفع الصناعة والتقدم التكنولوجي حتى مع الإحاطة بهم من قبل دول معادية !! والآن هم يبيعون أجهزة من تصنيعهم إلى الصين وغيرها من دول العالم .

أما الهند ففي مِثالها عجب عجاب ، فهل تعلم عزيزي القارئ أن كثيرا من الشركات الأجنبية حولت قسم الدعم الفني إلى مراكز لها في الهند ، يتصل العميل على رقم في أمريكا أو أوروبا فيحول اتصاله إلى بنغالور في الهند ليتولى الاختصاصيون الهنود الرد على الأسئلة الفنية !

إنه لا يزال بالإمكان أن ندخل السباق وننافس تلك الدول ونلج مجال الاختراعات والتصنيع التكنولوجي إذا توافر لذلك شرطان: أولهما الرؤية الحكومية التي تضع هذا الأمر في أولوياتها وتوفر له الإمكانيات وتسهل له الطريق ، وثانيهما اقتناع رؤوس الأموال الكويتية بالاستثمار في هذا القطاع المهم والحيوي حتى مع احتمال تأخر تحقيق ربح في المراحل الأولى من هذا التوجه ، إلا أن العائد الاقتصادي والسيادي من ورائه ضخم وأكبر من أن يقدر بثمن .

وليس من الصعب أن يشتري مستثمر كويتي أو مجموعة مستثمرين شركة تكنولوجيا أمريكية أو أوروبية أو يابانية ثم يحولون عملياتها إلى الكويت ويُدخلون المهندسين الكويتيين للعمل بها بغرض التدريب واكتساب الخبرة الصناعية .

ومن لا يرد صعود الجبال .. يعش أبد الدهر بين الحفر